应届生求职网怎么投简历

一:应届生求职网怎么投简历

应届生求职网投简历方法：注册与登录，进入求职网后，点击注册。同时，有些平台需要验证激活，可进入邮箱或手机验证。易工作网的需要在用户中心再次验证。

添加简历，进入用户中心，点击简历或编辑简历，进入个人信息添加页面。

添加求职意向，易工作网对于求职意向这块的信息，添加完毕后，更利于后面工作的投递。

添加个人简历信息，简历中心的资料比较多，包括基本资料、自我评价、求学信息、社团与实践等一些个人信息，有耐心的朋友可以全部添加，这对企业全面了解毕业生的情况有很大帮助。

投递简历，点击找工作，进入工作筛选，假如你明确了自己的求职岗位，可直接搜索相关岗位，假如不知道做啥好，那就根据类别来进行筛选。

成功投递，等待通知。

二:试用期离职还是应届生吗

试用期离职是不是应届生，主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同，就不算是应届生。如果没签订劳务合同，离职后依旧保留应届生身份。

应届生的界定国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

应届生种类1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

三:应届生签了三方协议还算应届生吗

应届生签了三方协议还算应届生，三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，也不算应届生身份了。

补充资料：

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

三方协议能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金、改派等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

四:应届生应聘时如何做自我介绍

1、开始和结束要有礼貌，开始介绍前要向面试官鞠躬并打招呼，询问自己是否可以开始，说完后还要告诉面试官自己说完了可以提问了，切忌没头没尾、戛然而止、冷场。

2、尽量说普通话且要吐字清晰，虽然说有些面试官说话提问会用方言，但是作为面试者你回答时要用普通话，且要控制语速吐字清晰，不能让面试官有听不懂或听不清的情况。

3、介绍学习背景，除了姓名、年龄，一定要介绍自己的学校、专业背景和主修课程，这些是将来立足职场的基础，也是用人单位考量的重要部分。

4、介绍活动经验与获奖情况，工作毕竟是要去做的，所以活动经验和获奖情况就是一种对自己做事能力的体现，也能让用人单位了解你的组织协调能力，团队合作能力。

5、结合岗位需求介绍自己的亮点，用人单位要找的是适合这个岗位的人，所以结合岗位需求介绍自己的亮点，说明自己有什么技能，为什么适合这个职位就会给面试加分。

6、表达自己可以做好的决心，能力是一方面，态度同时也很重要，一个积极主动有决心的人和一个消极沉闷的人，会选谁显而易见，所以表明自己对工作的态度和决心也很重要。

7、切忌时间把握不到位或纯背简历，根据面试要求调整自己我介绍的内容，不能超时也不要时间剩太多，最重要的是不能背简历，这样会让你觉得你死板不会随机应变。

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